ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Точно 4928 са сигналите от граждани, получени за десетте месеца на тази година в Инспекцията по труда, заявиха от институцията. Това означава, че всеки месец се подават средно по 500 жалби. Те са свързани с неизплащане на обезщетения по Кодекса на труда след прекратяване на трудовите правоотношения, както и за неизплатени дължими възнаграждения.
Има и жалби за нарушения, свързани с разпределението на работното време, както и на разпоредбите, регламентиращи ползването на различни видове отпуск. Инспекторите са проверявали и сигнали за неизплащане на увеличението на възнаграждения за полагане на извънреден и нощен труд, както и за работа в празнични и почивни дни.
Хората подавали сигнали и за неподходящи условия на труд на работното място, коментират още инспекторите от ГИТ, предава "Монитор".
Най-много сигнали от граждани за нарушения на работното място са подавани в София, където е и най-голяма концентрацията на работна ръка. За периода от януари до октомври тази година в Инспекцията по труда са подадени 1396 сигнала, което представлява 28% от всички подадени сигнали, сочат данните на инспекцията. София област е следващата дирекция, работила по най-много сигнали - 429 на брой, но дирекцията упражнява контрол и в част от районите на София, уточняват от институцията.
Оплаквания се подават и за работа без трудов договор, но едва когато лицата не бъдат допуснати до работните си места, разказват инспекторите. В тези случаи контролните органи на инспекцията не могат да обявят трудово правоотношение, тъй като лицата не са установени на място да полагат труд, разказват още проверяващите. Често работници претендират и за възнаграждения, договорени устно, за изплащането, на които ГИТ няма правомощия да задължи работодателя да се издължи.
