Връщат студентските разпределения от едно време! Бизнесът настоява младите висшисти да си стоят в България
Последвайте ни в Google News Showcase
Връщане на практиката с разпределения за работа на студентите, предлагат от бизнеса. Младежите, които са се обучавали по държавна поръчка, трябва да се задължават поне няколко години да работят в България, смята главният секретар на Българската търговско-промишлена палата Васил Тодоров, цитиран от БТА.
По думите му, след като държавата инвестира в образованието на студентите, те също трябва да имат ангажимент, а не да ползват доброто образование, получено със средства на данъкоплатците в чужбина.
Тодоров призова и за законодателни промени, с които да се редуцират висшите училища, които произвеждат нискоквалифицирани кадри и обучават хора с ниска мотивация, които влизат с ниски оценки.
Агенцията по заетостта наблюдава все по-големи дисбаланси между изискванията на пазара на труда и образованието и уменията на кандидатите за работа, каза заместник-изпълнителният директор на Агенцията Милена Георгиева.
По думите й, има голям недостиг не само на кадри в IT-сектора, туризма, строителството, високите технологии, но и недостиг на нови умения и компетенции на кандидатите за работа. Това създава условия за безработица и в същото време незапълнени свободни работни места, допълни тя.
От Агенцията по заетостта възлагат много на дуалната система на обучение, опитът на която са проучили добре в Германия, където 50% от младежите преминават през нея и почти веднага си намират работа. Водещи в дуалното обучение обаче трябва да са работодателите, а не образователните институции, смятат още от агенцията.
