ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Всеки десети работодател от фирмите у нас предлага ваучери за храна на стойност 60 лева на своите служители, показват данните на бизнеса за последните три години. Положението с ваучерите за храна и техният размер остава непроменено и за следващата 2020 година, става ясно от държавния проектобюджет, в който са предвидени 320 милиона лева, колкото са били и средствата за тази и миналата 2018 г.
Ваучерите за храна са най-предпочитаният метод от фирмите в България за предоставяне на допълнителни месечни доходи на служителите. Този вид социална придобивка за работниците е регулирана от наредба №7 на финансовото министерство от 2003 г.
Редица са предимствата за работодателите от внедряване на решението „Ваучер Храна“. Те са свързани с оптимизиране на разходите, повишаване на цялостната мотивация и ефективност на работещите, както и подобряване на имиджа на самата компания. Недостатъците са за държавната хазна, в която от това перо не постъпват данъци.
Последната промяна на квотата за размера на ваучерите за храна е от 2015 година, когато депутатите гласуваха 20 млн. лева повече. И тогава, и към днешна дата максималният размер на ваучерите е 60 лева, като тази сума не се облага с данъци и осигуровки. Тя обаче може да се използва само за покупка на хранителни продукти, без алкохол и цигари, които са акцизни стоки.
Според данни на "Подкрепа“ около 400 000 работници в момента получават ваучери за храна. Синдикатът настоява квотата да се увеличи с 30 млн. лв., но това не е предвидено във вече гласувания от Министерския съвет бюджет.
