Експерт: Най-уязвими на пазара на труда са младежите и хората в предпенсионна възраст
ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Честните работодатели са от героите на кризата и прехода, тъй като работят в режим на оцеляване и в резултат на деформираните икономически тенденции, породени от политики, и деформирания трудов пазар се сблъскват твърде често с проблемите, с които се сблъскват и наемните работници.
Това каза за БНР доц. Мария Желязкова от Българската Антибедност мрежа по повод Деня на работодателите. Тя окачестви като основен проблем и за работодателите, и за работниците деформирания трудов пазар:
"Тоест отсъствието на подоходни политики, поради което има свободни работни места, но квалифицираните млади хора, гласувайки с краката си, напускат - не искат да работят на тези заплати, защото това не е включващ трудов пазар, поради което има поредица от мерки, които се опитват да дублират дисфункциите на образователната система, за да изградят човешки капитал. Когато ги обучат, някои от тези младежи също напускат. Това са огромни проблеми, които трябва да се решават със стратегическо виждане, с промяна в цялостния икономически контекст и контекста на подоходните политики и концентрацията на богатство и доходи."
Най -уязвими на пазара на труда са младежите и хората в предпенсионна възраст. За тях този пазар не работи или работи най-несигурно, допълни тя.
