Последвайте ни в Google News Showcase
Европейската комисия разработи електронно приложение, което ще позволи на имигрантите по-лесно да си намират работа.
То представлява офлайн и онлайн уеб редактор, който ще даде възможност на гражданите на трети държави да представят своите умения, квалификации и опит по начин, добре разбираем от работодателите, доставчиците на услуги за образование и обучение и организациите, работещи с мигранти, в целия Европейски съюз, похвали се Европейската комисия на Международния ден на бежанеца.
Електронната автобиография ще бъде дадена на разположение в приемните центрове за настаняване на мигранти, в службите за интеграция, бюрата по труда и в организациите, които предлагат образователни услуги на мигрантите.
Чрез него тези от тях, които са високо образовани, ще могат да приравняват дипломите си, а тези които искат да учат повече – пращани на обучение.
По данни на ЕС всеки 4-и чужденец е с висше образование, но две трети от имигрантите работят работа под собствената си професионална квалификация.
Електронното CV ще опрости чрез сравняване образователните нива, завършени извън ЕС с тези, които са познати в Европа. То е разработено на всички официални европейски езици, а също на арабски, фарси, пащу и сорани, сомали и тигриня, съобщават от Брюксел.
Чрез приложението кандидатите за работа ще описват уменията си и те ще бъдат приравнявани към познати в Европа квалификационни нива. Така работодателите ще получат представа за тяхната професионална квалификация и да си набират работници. Компаниите, които организират обучения, пък ще могат да са наясно с хората, които желаят да учат и да се развиват.
Способностите на чуждите граждани в ЕС не трябва да бъдат пропилявани. Нашият "инструмент за профил на уменията" ще ги улесни при търсенето им на работа, коментира социалният еврокомисар Мариан Тейсен.
Инструментът за профил на уменията е насочен както към високообразованите, които може би се нуждаят от помощ за признаването на квалификациите им, така и към ниско образованите и към тези, които се нуждаят от допълнително образование и обучение, за да придобият уменията, необходими на нашия пазар на труда.
До момента ЕС не е въвел система за взаимно признаване на дипломите, получени в ЕС, освен в няколко професии като лекари, медицински сестри, архитекти, чиито квалификации важат на цялата територия на Съюза, пише "Днес.бг".
