ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
В някои страни икономическата криза е повлияла положително благосъстоянието и размера на социалните помощи при бременност и отглеждане на деца. Такъв неочакван извод направиха експертите от Международната организация на труда (МОТ), пише „Российская газета”.
По време на кризата много страни на практика са повишили обемите на помощите за семействата, създали са допълнително места в детските градини, предоставили са на семействата с деца данъчни облекчения, увеличили са продължителността и размера на помощите при бременност, детските надбавки и майчинството. Сред тези страни са Австралия, Франция, Германия, Норвегия, Полша, Словакия и други.
В Китай през 2011 г. отпускът по майчинство е бил увеличен от 90 на 98 дни, в Чили отпускът след раждане е увеличен от 18 на 30 седмици. През 2013 г. Австралия въведе 14-дневен отпуск по бащинство, а Норвегия увеличи този отпуск от 12 на 14 седмици.
В същото време, в други страни, като Естония и Литва например, временно са били съкратени продължителността на отпуска по майчинство или размерът на помощите при бременност и раждане. В Гърция, Латвия и Румъния са били приети закони, които в крайна сметка са довели до скращаване на тези помощи.
Експертите на МОТ признават, че има страни, в които се наблюдава дискриминация спрямо майките. В Хърватия, Италия и Португалия например, при наемане на работа жените биват заставяни да подпишат молба за напускане без попълнена дата, за да могат работодателите да отстранят от длъжност служителките си при настъпване на бременност, продължителна болест или при семейни причини.
