Последвайте ни в Google News Showcase
Трябва да се намери дълготрайно решение на проблема с персонала в туризма, каза в Бургас служебният министър на туризма Стела Балтова.
WINBET – Ултра завишени коефициенти за топ спортни събития (18+)
"Екипът на министерството счита, че определено има недостиг на персонал, който да осигури правилното позициониране на туристическия продукт", каза тя. Според нея няма достатъчно социално и икономическо признание чрез равнището на заплащането и това обикновено не мотивира квалифицираните хора да останат в сектора. Стела Балтова информира, че е провела среща с генералния секретар на Световната организация по туризъм Талеб Рифай, с когото е обсъдена темата за специалистите в сектора.
Сектор туризъм осигурява 92 500 работни места в България, като директният принос е 3.1%. Общата заетост достига 11.2 на сто, което е почти колкото и делът на сектор туризъм в БВП на страната. Анализите, направени от Министерството на туризма, показват, че трябва да бъде обособена нова категория персонал, а именно "контактуващ персонал".
Министър Балтова каза, че трябва да се работи много в посока обучението и задържането на специалистите, защото в момента България е в особен процес на "инвестиране в създаване на кадри" и "кражбата" на готови специалисти. Затова обучението по туризъм трябва да се превърне в основна грижа.
