Последвайте ни в Google News Showcase
Чатенето с приятели и роднини по време на работа може да бъде санкционирано. Това стана ясно след решение на Европейският съд по правата на човека, който постанови, че работотодателите могат да следят личната кореспонденция на служителите си в работно време.
Решението на съда автоматично влиза в сила за всички държави, които са ратифицирали Европейската конвенция за защита правата на човека. Това са всички държави членки на ЕС без Великобритания.
Става въпрос за казус от 2007 г., когато уволнен румънски инженер започнал дело срещу работодателя си за нарушаване на правото му на лична кореспонденция, уточнява бТВ.
Съдът обаче взе страната на фирмата и отсъди, че мениджърите имат право да следят дали работниците изпълняват професионално възложените им задачи.
Оказва се, че румънецът е използвал служебния си компютър за чатове с роднини и приятели в нарушение на разпоредбите, наложени от работодателя му.
По време на делото цялата му кореспонденция беше приложена като законно доказателство срещу него.
