ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Сериозен глад за кадри изпитва текстилна фирма от Зимнич и предприятие от автомобилната индустрия в Крайова. Затова управителите на фирмите са принудени да търсят работна ръка в България. Готови са да осигурят редица привилегии на бъдещите си служители, стана ясно по време на проведения в Русе „Българо-румънски панаир на труда", съобщава БНТ.
Даниела Георге, съорганизатор на „Българо-румънски панаир на труда" в Русе: Тези работодатели са съгласни дори да наемат неквалифицирана работна ръка, която да обучат във фабриките си. Те предлагат на българските работници всички възможни ползи и допълнителни материални стимули, включително и транспорт до работното място от България.
Георге уточни, че минималната заплата в Румъния е около 300 евро, които работникът получава чисто след всички данъци и удръжки. С допълнителните придобивки и след квалификация, възнагражденията могат да нараснат и до 700 - 800 евро на месец.
Кремена Раднева, Сдружение „Европейски център в подкрепа на бизнеса": Интерес има, просто според мен информацията не стига до адресата си по подходящ начин… Въпросът е, че човек, който иска да направи тази стъпка, трябва да извърви поредица от крачки, за да може да отговори на всички изисквания на съответната нормативна уредба.
През октомври ще бъде качена платформа в интернет, която допълнително да улесни трудовата мобилност. На нея всеки, който желае да работи в северната ни съседка, ще открие конкретни практически съвети.
