ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Шефовете ни пращат да работим в хотел на морето или в планината. Това е само един от експериментите, които работодателите предприемат, за да направят дистанционната работа по-приятна за своите служители, гласи анализ на водеща компания в сферата на HR решенията.
Директорът на българския клон на фирмата д-р Ирина Йончева коментира, че част от дружествата дават възможност на своя персонал да работи в някой от родните курорти по време на регламентираните си работни часове, а след приключването им да отмаря в спа центъра на хотела или да кара ски.
Въпреки, че предложението звучи изключително примамливо, остават неяснотите около правилата за безопасна и здравословна среда на работа. Под въпрос е и колко продуктивни ще бъдат служителите, докато са на почивка. По думите й, изнасянето на работни офиси не е новост, но тази година интересът се е увеличил значително, предава още "Монитор".
Служителите, които могат да се възползват от офертата, са основно заетите в IT сектора. Именно поради тази причина хотелите, включени в инициативата, трябва да изпълняват две основни изисквания – да имат високоскоростна интернет връзка и добра мобилна мрежа. Освен това те остават и най-търсените специалисти след колапса на трудовия пазар, причинен от коронавирусната пандемия.
