Има млади хора, които искат да работят в библиотеките, но ниското заплащане не ги мотивира достатъчно
Последвайте ни в Google News Showcase
Има млади хора, които искат да работят в библиотеките, но ниското финансиране не ги мотивира достатъчно. Това каза пред "Фокус" Мирослав Колев, директор на библиотеката в Карлово.
Според него, ако държавата и общините имат желание тези хора да работят за българската култура, трябва да отпускат повече средства, защото с това малко финансиране, няма как нещата да се случват. По думите му, има и много позитиви в професията на библиотекаря, защото тя предлага перспективи за развитие и допълнително обучение. Благодарение на програмата "Глобални библиотеки", която стартира още през 2009-та година, всички колеги, които работим в тази сфера, имахме възможност да преминем през редица обучения свързани с изработването на проекти и повишаване на компютърната грамотност, каза още Мирослав Колев.
Според него, по този начин те са повишили своята квалификация с новите технологии, които навлязоха толкова бързо в библиотеките и читалищата. По думите на Колев, освен внедряването на новите технологии в библиотеките за привличане на по-млади читатели, важно е и желанието на екипа на всяка една културна институция да организира различни, интересни и занимателни инициативи. При по-позитивно излъчване от страна на този, който те посреща в една културна институция, съм сигурен, че този наш потребител, дори и най-малкото дете, ще се върне и също ще ни поздрави и възнагради със своята доброта и усмивка, каза още Мирослав Колев. Той сподели, че като млад човек, с желание е избрал своята професия и се стреми да развива в правилната посока библиотеката в Карлово.
