Шок! Ето за какво предлага бонус от 20 000 евро водеща автомобилостроителна компания на служителите си
ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Германският автомобилостроител „Опел“ отчита загуби за милиони и разчита на бързо намаляване на работните места, за да намали разходите си, съобщава германското издание "Виртшафтсвохе", цитирано от Трафикнюз.
За да осъществи това компанията предлага бонус от поне 20 000 евро на служители, които подпишат договор за прекратяване на трудовите отношения до два месеца.
Сумата може да нарасне според брутната месечна заплата на служителя и се изплаща към щедро обезщетение.
Повече пари ще получат също служителите на „Опел“, които са с увреждания, имат деца или напуснат преди компанията да предложи други условия.
Служители, които останат в „Опел“, но доброволно и трайно сменят мястото си на работа, ще получат премия между 15 000 и 25 000 евро.
Източници от синдикатите потвърдиха, че компанията, която е подразделение на френската PSA, търси и начини да отсрочи изплащането на договореното на браншово равнище повишение на заплатите с 4,3 процента.
В Германия за „Опел“ работят 19 000 души, а в Европа - над 35 000.
