ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Работниците трябва да избягват служебни имейли след 18 ч., съгласно нови разпоредби във Франция. Целта на регулацията е да бъдат защитени хората от служебни ангажименти в извънработно време, съобщават световните агенции.
Според подписано между Федерацията на работодателите и синдикалните организации от сектора на информационните технологии споразумение, работодателите нямат право да тормозят служителите си по никакъв начин през онези 133 часа от седмицата, предназначени за почивка.
Споразумението изобщо не е пожелателно, а е юридически задължително и по неговата сила вече става незаконно служителите да бъдат карани да си оставят включени служебните телефони след работно време, както и да им бъде държана сметка защо не са видели някой имейл, изпратен след края на работния ден.
Директивата за работното време в ЕС изисква европейските страни, с изключение на Великобритания и Малта, да ограничават работната седмица до максимум 48 часа. Мобилните и онлайн технологии обаче, които в днешно време са неизменни в офиса, пречат на това изискване, както и на още по-късата 35-часова работна седмица, която Франция въвежда през 1998 г.
Французите не са сами в предприемането на подобни действия. В германския автомобилен гигант Volkswagen сървърите са настроени така, че да спират изпращането на имейли до служители 30 минути преди края на работните им смени. Някои служители обаче са скептично настроени за това, че може да бъде въведена забрана върху проверяването на електронната поща.
